자신을 죽이지 말고 무기로 삼아라!
‘자기다움의 행동학’으로 당신도 성공할 수 있다!

95%에 달하는 사람들이 자기 자신을 잘 알고 있다고 믿지만 실제로는 10%만이 자신을 올바르게 파악하고 있다고 심리학자들은 말한다. 이 책은 먼저 자기가 누구인지 분명하게 파악하는 자기인식의 방법을 소개하고, 세계적인 기업들이 채택하고 있는 갤럽사 인증 잠재능력 계발의 비밀을 자세히 설명하고 있다. 지금보다 더 풍요롭고 충실한 인생을 살고 싶은가? 그렇다면 약점을 극복하기 위해 애쓰지 말고 먼저 자기의 강점부터 살려야 한다. 얼마나 많은 사람들이 자신의 약점에 발목이 잡혀 도전을 포기하고 주저앉아 버리는가? 진짜 승리자는 약점은 과감히 잊어버리고 자기만의 강점을 발전시키는 선택과 집중을 하는 사람이다.

마이크로소프트를 비롯한 여러 글로벌기업에서 마케팅을 총괄하면서 일본에 알려지지 않은 제품이나 서비스를 도입하여 현지인의 생활에 맞게 새로운 구매 습관을 창출하는 업무에 종사해왔다. 미국 갤럽사의 <갤럽 인정 스트렝스 코치ⓡ> 자격을 취득하여 현대인들에게 자기만의 강점을 극대화하는 방법을 널리 알리고 있다. 저서로는 《크리에이티브적인 사고를 방해하는 리스트(クリエイティブ思考の邪魔リスト)》가 있다.

시작하며

제1장 세상에 강점이 없는 사람은 없다
01 열에 아홉은 자기 자신을 알지 못한다
02 왜 행복감도, 일에 대한 열정도 낮을까?
03 일단 자기인식의 정확도부터 높여라
04 잘난 척할 필요도, 주저할 필요도 없다
05 자기다움이라는 것

제2장 ‘잠재 재능’을 강점으로 키우는 방법
01 자기인식에 필요한 다섯 가지 마인드세트(mind-set)
02 활용하지 않으면 소용이 없다
03 실패가 없는 사람은 믿을 수 없다
04 화가 나는 순간을 놓치지 마라
05 내가 누군가를 대신해서 해낸 일
06 타인의 반응을 보고 재능을 탐색하라
07 정기적으로 코칭을 받아라
08 모르고 있기에는 대가가 너무 크다
09 자신과 마주하는 고독의 시간이 필요하다
10 자신을 표현하는 응원가를 만들어라
11 세계의 리더들은 어떻게 자기점검을 할까?
12 진단 툴을 맹신하지 마라

제3장 그들은 결코 천재가 아니었다
01 그럼에도 그들을 천재라 부르는 이유
02 대화형 리더가 답이다
03 경험만으로 판단하지 마라
04 자신의 약점을 겁내지 마라
05 나를 위해서가 아니라 당신을 위해서
06 프라이버시까지 공유하는 동료가 되어라
07 나만의 강점으로 타인에게 공헌하라
08 자신의 그릇을 채워가는 게 인생이다
09 잠재 능력을 키우기 위한 사전 준비

마치며